为深入落实高质量就业奋进行动，引导毕业生创造技术研发一线岗位就业，加强校企联合，促进员工和企业老师交流，打通人才培养的“最后一公里”，3月24日至3月28日，银河galaxy娱乐游戏中心一对一简历指导活动顺利开展。本次活动邀请了华为校园招聘HR刘祖俊老师、芯原微电子（南京）有限公司人事主管陶静宜老师、芯原微电子（南京）有限公司人事经理周连桃老师作为指导嘉宾，共分为两组举行，以线上腾讯会议一对一指导形式开展。

报名参与的同学们提交的简历内容丰富、陈述清晰，得到了指导老师们的一致肯定，同时也为大家提供了以下修改建议：

一、充实项目经历

对于一些同学的简历，老师指出，要补充项目经历，丰富的项目经历是同学们在大学中学习能力和积极性的体现，项目获奖是一种官方的认可，更具有说服力。

二、补充实习经历

  有些同学的简历主要是为暑假实习做准备，对于这些同学，老师建议根据实习意向在简历中补充自己的意向的实习周期和时长，这样可以让HR更好地了解同学。

三、突出个人优势

对于多个同学的简历，老师都提到要突出个人优势。对于意向的岗位，要阐明为什么能胜任，着重写出掌握的专业技能，项目经历，能力特长。如果只是泛泛而写，无法脱颖而出。

四、细化项目内容

有些同学的项目叙述过于笼统，老师建议细化的项目内容才能让HR了解你所作出的工作和你的能力。对项目的描述应包含内容，参与的角色，项目的时长，叙述时一定要挑重点细化。

五、注意打磨细节

细节决定成败。老师指出了同学们简历中的诸多细节问题，如要对主修课程做补充和标记，将项目经历按时间顺序排，将简历的标题改为自己名字，在自我描述时写明预计毕业时间，投递简历时可以放上南京大学的校徽等。

指导老师们对同学们的简历做出了简要的评价，并分别提出具体的、具有针对性的意见。经过指导老师综合评估，李广年、陆相铖、胡心昱、肖佳禹四位同学的简历被评为银河galaxy娱乐游戏中心简历指导活动“优秀简历”。至此，本次简历指导活动圆满完成。

同学们纷纷表示收获满满，学会了如何写好一份简历，为自己未来的求职路上增添了一大助力。

文字丨王宇 

审核丨陈正豪 曹昳瑄 李一凡